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生育津贴怎么算 生育津贴工资表

发布者:丁龙远
导读辟 谣生育津贴正确知识你得知道最近接到很多群众的咨询问怎么自己没有领到2万元的生育津贴?说网上有好多“行家”在大力宣传本着不调查就没有发言权的原则我们在群众反映的视频平台搜索播放量最高的几个视频截图如

辟 谣

生育津贴

正确知识你得知道

最近接到很多群众的咨询问怎么自己没有领到2万元的生育津贴?说网上有好多“行家”在大力宣传本着不调查就没有发言权的原则我们在群众反映的视频平台搜索播放量最高的几个视频截图如下:

△均为网传视频截图

大家快别被这些标题党误导了上述解读明显错在生育津贴计算方式和申领流程之前我们都详细讲解过(点击下方蓝字即可跳转查看往期消息)↓

生育保险,这些政策你得知道(一)生育保险,这些政策你得知道(二)第一弹!你想知道的生育津贴知识都在这第二弹!你想知道的生育津贴知识都在这

很明显大家没做好笔记哇今天就再来一次讲解+辟谣

01生育津贴计算方式

女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。综上所述,生育津贴最基本的计算公式为:单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×98

举例1.小小所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元,享受98天产假,所以她的生育津贴=4054.9×12÷365×98=13064.55元。2.可可所在用人单位上年度职工月平均工资为9000元,享受113天产假,所以她的生育津贴=9000×12÷365×113=33435.61元。3.爱爱所在用人单位上年度职工月平均工资为4433.8元,享受15天产假,所以她的生育津贴=4433.8×12÷365×15=2186.53元。

生育津贴申请流程02

在西安统筹区内医疗机构生产参保人员无需再次申请生育津贴给大家讲讲具体流程1.参保人员在我市定点医院挂账结算生育住院医疗费用;2.信息系统会自动完成生育津贴的申报登记工作;3.各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入参保单位;4.参保单位发放生育津贴。在西安统筹区外医疗机构生产如果您因特殊情况在西安医保统筹区域外生育,应由单位医保经办人为您办理生育津贴申领手续。

生育津贴零报所需资料:1.身份证(复印件);2.病历资料:分娩提供住院病案首页、分娩记录,住院流产提供住院病案首页、出院小结(记录),门诊流产提供门诊病历,以上病历资料均需医院盖章。

划重点:1.生育津贴金额与所在用人单位上年度职工月平均工资、产假天数相关,不能直接用月工资金额计算。2.在西安市定点医院生产后无需再申请生育津贴,在西安市外定点医院生产后,由单位医保经办人负责申请。3.别听网上随便说的,快关注“西安市医疗保障局”官方公众号,我们公布了全市所有医保经办机构咨询电话,为您的疑问提供官方解答。