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湖北省2023年中小学教师公开招聘公告
为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，结合我省实际，2023年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘11653名中小学教师（其中，幼儿园教师1749名，新机制教师1216名，城镇义务教育学校教师3607名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师5081名）。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）全省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。
（三）报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。
（四）有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名时间与方式
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。
1.报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。
2.报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过登录湖北省教育考试院网进行，报名费参照湖北省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。网址http://www.hbea.edu.cn/
信息填报完成后，考生可于2023年3月15日9:00至3月21日17:00在报名系统进行网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于缴费期间（工作时间）到参加考试所在地的市（州）教育考试机构办理减免手续。在报名截止前，允许考生（含已经缴费完成的考生）对报名相关信息进行修改。
考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。
建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。
咨询电话：0717-6441069
办公地址：宜昌市教育局大楼2005室（体育场路27号）
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兴山县2023年事业单位人才引进公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）、《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》（兴办发〔2022〕4号），拟定本公告。
一、引进计划
本次人才引进57人。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
（四）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4.现役军人；
5.全日制普通高校在读学生（应届毕业生除外）；
6.已进入我县机关事业单位编制人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
二、报名事项
符合岗位规定报名条件的，需准备报名表、二代有效身份证、登记照、岗位要求相关证明资料，提供扫描件和电子照片打包压缩发至报考单位指定邮箱。报名邮箱地址和报名时间见《兴山县2023年事业单位人才引进岗位表》，报名时间以邮箱收件时间为准。在符合报名条件的前提下，可同时报考不同类别（如Ⅰ类和Ⅱ类）的多个岗位，但相同报考类别中的岗位不可重复报名。报名截止时间见岗位表。
邮件命名：姓名+引进形式+报考类别+电话号码（例：张三+名校直引+Ⅰ类+13012341234）
*引进人才在兴山县最低服务年限为3至5年。引进人才未按照协议履行约定服务期的，承担违约责任，须如数退还已发放的生活补贴、租房补贴、购房补贴等相关费用，并将该不诚信行为记入诚信档案。
咨询电话：
兴山县人才服务中心 0717-2583124
兴山县人力资源和社会保障局 0717-2584512
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宜昌市第三人民医院
招聘护理工作人员
因业务发展和工作需要，宜昌市第三人民医院面向社会招聘护理工作人员，公告如下。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神。
2.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
二、招聘岗位职数及条件
1.招聘职数： 7人。
2.学历条件：要求全日制本科学历，即国家教育部门统招和认可的普通全日制本科学历学位（不含独立学院、民办、成教、专升本、自修等类别）。
3.年龄及其他条件：年龄26周岁及以下（要求1997年1月1日之后出生），高级护理、护理学或助产学专业，具有高中毕业证和护士执业证书（或成绩合格证）。
三、报名及方式
1.报名时间：截至2023年3月14日24:00。
2.报名方式：采取网上邮件报名。报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、高中毕业证、本科毕业证、学位证、资格证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱。邮件主题写明“姓名+护士招聘”。
邮箱：2990068991@qq.com
联系人：枚老师；联系电话：0717-6487181
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湖北航空学院领军人才招聘公告
湖北航空学院位于宜昌市点军区科教城，规划教学用地1100亩，各类建筑面积66万平方米。学校校园规划分两期建设，其中一期用地568亩，建筑面积20万平方米，实现办学规模5000人。
目前一期主体建筑已建设完工。学校按照现代化大学标准进行设计，规划合理，布局科学，教学生活设施完备，校园生态自然，环境优美，交通便利。学校初期设置飞行技术学院、航空工程学院、民航管理学院、电子电气工程学院、计算机学院、经济管理学院、外国语学院等7个教学学院，中期规划设置31个专业，首批拟开设飞行技术、飞行器制造工程（飞机结构维修方向）、工商管理（民航运输管理方向）、计算机科学与技术、财务管理、英语（航空英语）等6个专业，计划将于2023年正式招生，2023年9月正式开学。
现面向国内外招贤纳士。
一、招聘需求
（一）专业带头人
工作内容：负责学校相应专业所属学科建设工作。
专业需求：飞行技术、飞行器制造工程（飞机结构维修方向）、工商管理（民航运输管理方向）。
学历及职称要求：本学科或专业硕士研究生及以上学历，并获得本学科门类学位。具有教授职称。
其他要求：有高校教学、科研经历，作为主持人获得省部级研究项目，有组织本学科建设经验，取得一定的科研成果。获得省级以上教学科研奖励。具有较强的管理能力，能组织本学科、专业建设。
（二）专业负责人
工作内容：负责学校相应专业建设和人才培养方案的编制工作。
专业需求：飞行技术、飞行器制造工程（飞机结构维修方向）、工商管理（民航运输管理方向）。
学历及职称要求：本学科或专业硕士研究生及以上学历，并获得本学科门类学位。具有副教授及以上职称。
其他要求：有高校教学、科研经历，有本专业建设经验，取得一定的科研成果。具有较强的管理能力，能组织本专业建设。
（三）骨干教师
专业需求：飞行技术、飞行器制造工程（飞机结构维修方向）、工商管理（民航运输管理方向）等相关专业。
学历及职称要求：本学科或专业硕士研究生及以上学历，并获得本学科门类学位。具有讲师及以上职称。
其他要求：有高校教学、科研经历，取得一定的科研成果。
二、薪酬待遇
一事一议，协议管理。
三、报名方式
应聘人员应填写《湖北航空学院（筹）应聘人员登记表》，并提供个人简历、各类证书（毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、科研项目及各类获奖证件证明等）复印件（另备原件待核），将上述材料的扫描件发至联系人邮箱。
四、联系方式
电话：0717-6988089、18694098260（郑老师）
邮箱：371143234@qq.com（郑老师）
学校网址：http://hau.whc.edu.cn/
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关于招聘县政务服务大厅
劳务派遣人员的公告
根据远安县政务服务和大数据管理局与相关公司合同约定，公司决定面向社会公开招聘1名工作人员，派遣到县政务服务中心（大厅）工作，现公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘1人，综合协调职位。协助对大厅、各窗口进行管理，负责帮办人员管理，保持大厅正常办公秩序，协助处理投诉，负责建立回访体系，负责收集、汇总交办的相关数据、报表和信息等。
对录用人员的日常工作考核由县政务服务大数据局和公司共同负责。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导及其路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和服务意识，待人处事有涵养；
2. 1988年3月1日以后出生，全日制大专以上学历，身体健康，形象气质佳；
3.普通话标准，能熟练使用各类办公软件，有较强的学习能力。
有下列情形之一者不得聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
3.有不良信用记录并被在惩戒期内或者被法院列为失信被执行人记录;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
三、工资待遇
经考试、体检、考核合格被录用者，享受下列待遇：
1.工资包含基础工资、绩效工资，每月3000元左右，有五险一金、享受公司福利、配发工作服；
2.享受法定节假日休息。
四、报名时间及方式
本次招聘采用公开招考方式，由笔试和面试组成，笔试和面试成绩各占总成绩50%，参加面试的人数不高于招聘人数的500%，按笔试成绩确定。
1.个人报名：报名时需提供身份证扫描件、毕业证扫描件、登记照、应聘人员登记表，发至邮箱475771768@qq.com，截止时间为2023年3月23日下午18:00。
咨询电话：18972597218
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宜昌市劳动人事争议仲裁院招聘
宜昌市劳动人事争议仲裁院现面向社会公开招聘1名记录人员。
一、工作要求
30周岁及以下，男女不限，大学本科及以上学历。
二、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的政治思想素质和道德品行，服从工作安排；
（三）具备大学及以上文化程度、专业不限；
（四）30周岁以下，身体健康；
（五）具有2年及以上工作经历。
三、工作地点
宜昌市劳动人事争议仲裁院（宜昌市西陵区体育场路46号宜昌市民之家）。
四、工作性质
劳务派遣（报名审核、集中面试，择优招聘）。
五、工作内容
从事劳动人事争议仲裁案件庭审记录、档案卷宗的管理、文书制作送达、接待及安排的其他工作。
六、工资待遇
2800至3500元，并缴纳五险一金。
七、其他福利
误餐补助、年休假等。
八、报名时间
截止至3月16日17:00。
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三峡机场招聘
一、招聘岗位
（一）航务管理
1.职位介绍
负责机场原始资料上报及审核工作；
负责机场使用细则管理工作；
负责机场飞行程序及运行最低标准管理工作；
负责机场航行新技术应用工作；
负责军民航协调工作；
负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责。
2.职位要求
学历要求：大学本科（含）以上学历；
外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑；
从业经历：2年以上航务管理经验。
3.其他
性别：男女不限；
年龄：30岁（含）以下；
身高：男172cm以上、女162cm以上；
专业：航务管理、飞行程序设计等航务相关专业；
语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；
职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班；
可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。
（二）安检员
1.职位介绍
负责旅客（行李、物品）的安全检查工作；
负责机场出港航空货物、邮件的安全检查工作；
负责机场控制区生产运行道口的安全守卫工作；
按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域；
对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录；
负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责。
2.职位要求
学历要求：大专（含）以上学历；
外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑；
从业经历：有机场相关工作经验或持有民航安检相关职业资格证优先考虑。
3.其他
性别：男女不限；
年龄：30岁（含）以下；
身高：男172cm以上、女162cm以上；
专业：不限，民航相关或持有民航安检相关职业资格证优先考虑；
职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强；
可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。
（三）供电管理
1.职位介绍
严格执行电力行业安全操作规程，坚守值班岗位，严格履行交接班手续，认真做好设备运行情况记录及供电保障工作，确保机场供电安全运行；
严格执行“两票三制”工作规程，准确无误进行各种设备的倒闸操作；
负责变电站设备设施的维护、保养、清洁工作；
负责安全工器具、备用材料和供电技术资料档案的管理工作；
负责日常机场停送电的通知及有重点供电单位的停电应急准备工作；
熟悉机场的供电方式及其线路，掌握所管电气设备、设施的技术性能要求及应急操作；
严格按操作规程安全作业，落实安全措施，做好电气设备的维修、检修工作。
2.职位要求
学历要求：大专（含）以上学历优先；
外语要求：不限；
从业经历：民航专业或有相关工作经验或持电工证、进网许可证优先考虑。
3.其他
性别：男女不限；
年龄：35岁（含）以下；
身高：男172cm以上、女162cm以上；
职业资格：持有电工证、进网许可证；
语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；
职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强；
工作经验：具有电工相关工作经验；
可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。
（四）贵宾服务员
1.职位介绍
遵守各项法律法规和民航各项规章制度，服从各级领导管理，能够认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律；
负责为贵宾室来宾打印登机牌，办理行李托运等业务；
负责为贵宾室来宾提供茶水、咖啡、饮料、茶点服务；
负责为贵宾室来宾提供航班信息服务、登机到点提醒服务；
负责为贵宾室来宾提供报刊、杂志等阅览；
文明值岗，态度和蔼；
负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责。
2.职位要求
学历要求：大专（含）以上学历；
外语要求：有一定的口语表达能力；
从业经历：有1年（含）以上相关工作经验者优先考虑。
3.其他
性别：男女不限；
年龄：25岁（含）以下；
身高：男172cm以上、女162cm以上；
专业：不限；
语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；
职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班；
可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。
（五）消防值勤兼特种车司机
1.职位介绍
熟练掌握消防车辆驾驶和操作技术，做好车辆装备的维修保养；
负责责任区和重点部门的交通道路、消防水源等情况；
接到出车命令后，迅速安全将消防车开到火场，并熟练灭火操作规程；
经常检查车辆，发现故障及时排除；
出车归队后，及时补充灭火药剂、水、油，做好二次出动的战斗准备；
严格遵守交通法规和场内交通规则，确保行车安全；
严格遵守出动车辆行车安全，做到出车围绕车辆一周检查，车门、器材箱门、队员乘车安全后方可出车。
2.职位要求
学历要求：大专（含）以上学历；
外语要求：不限；
从业经历：退役军人持B证及以上驾驶证放宽至高中学历。
3.其他
性别：男女不限；
年龄：35岁（含）以下；
身高：男172cm以上、女162cm以上；
职业资格：持有驾驶证B证（含）以上；
语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显；
职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强；
工作经验：具有5年（含）以上驾龄；
可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。
二、员工福利
五险一金、工龄工资、加班费、取暖费、降温费、过节费、年休假、住宿、餐补、交通。
三、简历投送
职位要求投递简历至邮箱，简历命名格式：岗位+姓名
邮箱：ycsxhr@sanxiaairport.com
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联系人：方先生、杜女士
电话：0717-6532518
地址：宜昌市猇亭区机场路8号
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中国三峡集团
2023年高校毕业生春季招聘
来源丨宜昌发布综合