7月7日，陈师傅在秦都区体育场十字的希尔顿欢朋酒店干活被砸伤脚趾，自己垫钱做手术，但是住院费没着落。包工头迟迟联系不上，对此，该项目负责人表示，这活他们包出去了，此事不归他们管。

【小里帮忙】在希尔顿欢朋酒店干活受伤，医药费没着落谁来管？

干活砸伤脚趾

上万元医药费没着落

7月13日，来咸阳打工干活的陈师傅向华商报-二三里反映，“我是在网上看到包工头招人干活的信息，于是就联系对方，当时我还在外地，时间比较紧张，对方又说半夜干活用电梯比较方便，于是我在7月7日凌晨两点左右到达咸阳市秦都区体育场十字东南角的希尔顿欢朋酒店，我负责卸水泥板。” 据陈师傅回忆，酒店施工现场摆放了许多水泥板，一块水泥板不到两百斤，他干的就是搬运工，通过乘坐电梯的方式，和另外两名工友一起，将装修材料水泥板运送到26楼。

让陈师傅没想到的是，他还没干多久就出了意外，“在电梯里运送水泥板的时候，我的左脚大脚趾被不幸砸伤，还伤到了血管，情况危急。我被送到医院后做了一次手术，可到现在我的医药费都没着落，现在已经花了12000多元，我自己已经垫了8000多元，还有4000多元无力支付。刚开始包工头还能联系上，到现在已经不接电话了。”陈师傅表示非常无奈。

随即，记者赶往秦都区体育场十字东南角的希尔顿欢朋酒店，楼内大厅处于施工状态，到处可见水泥块，大厅门口处见到了陈师傅所说的水泥板，约工地现场可以随意走动，没有人阻拦。

相关负责人回应：

这事归包工头管

随后，根据陈师傅所提供的包工头电话，记者拨打多次未能拨通。

13日，记者根据陈师傅提供的酒店项目负责人的电话，联系对方时，其表示，“我把活包出去了，这事归包工头管……义务是义务，这看我的心情，我心情好了就可以给他处理。”当被问到和包工头是否有合同时，其表示不知道。

秦都区人民路街道办事处的工作人员表示，“咱们社区一直在协调，但是双方一直没能见面协商此事，目前我们只能说是等当事人出院以后，若对方没能谈好赔偿，可以尽量为当事人在民政部门申请一定的补助。”

律师说法：

协商不成可仲裁

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为，尽管伤者陈师傅未签订书面劳动（或劳务）合同，但是在是工地给雇主干活时受的伤，如雇主是企业，可视为伤者陈师傅与雇主企业之间存在事实上的劳动关系。如雇主是个体户或个人，可视为伤者陈师傅与雇主个体户或个人企业之间存在雇佣与被雇佣关系。如雇主是企业，根据《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。以及根据《工伤保险条例》第17条规定，伤者陈师傅与企业均可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤确定后，根据《工伤保险条例》规定，伤者陈师傅可享受工伤待遇，如医疗费、住院伙食补助费、陪护费、停工留薪工资、劳动能力伤残赔偿金(如经鉴定构成伤残的)等。如果企业未给伤者陈师傅购买工伤保险，则由企业按照上述工伤保险待遇标准向伤者陈师傅赔付。

赵良善表示，如雇主是个体户或个人，伤者陈师傅可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，按照人身损害的标准赔付，如赔付医疗费、住院伙食补助费、陪护费、误工费、伤残赔偿金(如经鉴定构成伤残的)、后续治疗费等。

赵良善建议，雇主尽量与伤者陈师傅协商处理赔偿事宜，如协商不成，伤者陈师傅可收集相关证据，比如证人证言等，可选择向当地劳动争议仲裁委会提起仲裁，或者向法院提起诉讼，以维护其合法权益。

华商报记者 杨宁 编辑 陶亚星