本报讯 疫情期间，在做好学校疫情防控的同时，如何保证线上教育教学质量？春季招聘旺季已经来临，即将毕业的学生就业怎么办？近日，在太原理工大学现代科技学院孝义校区，一场别开生面的空中双选会将招聘从“线下”改到了“线上”。

“给大家提供的岗位就是偏向技术型的，比如无线督导、传输工程师等……”河北通信建设有限公司人事经理张春晓在线上提出了岗位要求。“我的家就在大同，我想问问去贵公司上班的话是朝九晚五？还是几班倒？”“想问一下去贵公司上班薪资待遇怎么样？”“以后这个岗位的发展前景是什么样的？”学生赵鹏、仝宇飞、庞凯等分别通过视频提问，这是该学院今年首场空中双选会上的场景。

招聘改“线上”，就业不“打折”。一场招聘会下来，三分之一的毕业生达成就业意向。学院就业招生部部长许力介绍：“通过前期的准备工作，我们已经对接了200多家企业，可以提供3000多个就业岗位，通过空中双选会这样一个形式，让毕业生找到他们合适的岗位，让就业工作在疫情期间不受影响。”

在做好应届毕业生就业服务的同时，学校还科学制定线上教学工作方案，千方百计挖掘育人元素，加强对湖北籍学生的心理疏导和关心关怀。“学校第一时间就给予了我们很多的帮助，开学之后我一定好好学习，努力工作，回报社会。”武汉籍学生李茜在此次疫情期间收到了来自老师和同学的鼓励。湖北学生马彦军还参加了社区疫情防控的志愿服务，“一个多月的时间让我有了更多的成长和提升，新时代新青年要有新担当。”

“在做好疫情防控工作的同时，我们积极抓好网络教学工作，同时积极引导同学们参与到当地的疫情防控工作中来，体现当代大学生的精神风貌，体现他们的担当作为，我们加大对应届毕业生的就业指导力度，使同学们能够享受到方便快捷的就业服务。”学院院长袁群芳介绍，目前学校已经在校园内设立了124间隔离观察区，通过多种渠道筹备防控物资，按照相关要求储备好了消杀物品，并制定了教职工“错峰返校、错峰值岗”、学生“错峰返校、封闭管理”工作流程和方案，提前做好了开学返校工作预案，能够保证开学以后广大师生、员工有一个健康、平安、舒心的环境。 （李发维 武姝君）