因工作需要，经恩施州人力资源和社会保障局批准，恩施州国家保密局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

恩施州国家保密局基层公共管理辅助岗工作人员1名。

二、招聘条件

（一）政治表现好，品行端正，为人正派；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录；

（三）爱岗敬业，服从工作安排；

（四）身体健康；

（五）属于人社部门认定的就业困难人员，满足公益性岗位安置相关规定；

（六）脱贫劳动力、符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员或零就业家庭成员优先。

具有下列情形之一的，不得应聘：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

（三）受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期限的；

（四）招聘后即构成回避关系的；

（五）法律法规规定不得聘用为党政机关工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年12月12日-12月16日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

（二）报名地点：恩施州国家保密局203室（恩施市东风大道593号）。

（三）联系人：赵主任，联系电话：0718-8223147，18986850363。

注意事项：应聘者应填写《恩施州国家保密局公益性岗位报名表》一式两份，同时携带本人身份证、毕业证、户口簿、近期免冠一寸登记照2张、近期就业困难人员认定资料(可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定，本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询截图）等。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

四、测评方式

测评方式视应聘人数确定。报名人数与拟聘岗位未达到3:1采用面谈方式进行测评；报考人数达到3:1以上、9：1以下采用面试方式进行；报考人数达到9：1以上，采用笔试+面试方式进行（笔试前三名进入面试），笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%，总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。测评时间地点另行电话通知。

五、体检

根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检费用由受检考生承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

六、考核考察

恩施州国家保密局依据测评成绩和体检情况组织考核考察，依据考试成绩和人岗相适原则，经局务会集体讨论研究后择优确定拟聘人选。

七、递补

因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格、考察不合格等情形而导致岗位出现空缺的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

八、其他事项

（一）拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。

（二）签订公益性岗位聘用合同，一年一签，聘用年限为三年。

（三）聘用后每年根据工作进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

（四）报考人员应严格遵守疫情防控相关规定。

恩施州国家保密局

2022年12月8日