2月6日，威海市人力资源和社会保障局召开2022年度工作总结评议暨2023年工作动员会议。

会上，机关各科室、局属各单位负责人立足本职岗位，分别汇报了2022年度工作开展情况，认真分析存在的问题与不足，深入谋划今年工作措施，大家晒成绩、查不足、定目标，为推进工作创先发展奠定了坚实基础。

会议强调，全系统各级党组织要围绕中心、服务大局，统筹兼顾、精准发力，推动今年各项工作实现新跨越。以更高质量推进就业创业。实施就业优先战略，加快稳就业政策精准落地。健全就业服务体系，推动“零工市场”全域覆盖。强化就业群体帮扶，实施城乡公益性岗位扩容提质行动。以更大力度健全社保体系。实施参保扩面行动，进一步扩大保障范围。实施基金提升行动，确保按时足额发放社保待遇。实施改革提升行动，不断健全养老、工伤、失业保险制度体系。以更优环境引育急需人才。精准引聚人才，吸引毕业生留威来威就业。加强技能人才选拔，多渠道增加技能人才供给。强化乡村人才队伍建设，吸引各类人才投身乡村建设。以更严要求规范人事管理。稳妥做好事业单位公开招聘、岗位设置和竞聘工作，开展新职业、特色职业等职称评审和企业职称自主评价，推行灵活多样的分配方式，有序完成各项考试任务。以更实举措稳定劳动关系。深化企业工资收入分配制度改革，完善农民工工资监管平台功能，拓展劳动保障诚信等级评价覆盖面，推进要素式办案改革，高效维护劳动者合法权益。以更硬作风推动工作落实。牢固树立开局就是决战、起步就要冲刺的实干意识，以开拓进取的精神状态、团结协作的干事氛围、务实高效的勤勉作风，推动全市人社事业“走在前、开新局”，为精致城市建设和打造共同富裕先行区贡献人社力量。（来源：威海人社发布）

总编辑：殷洪军

值班总编：张军涛

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编辑：付宇婷

【来源：威海新闻网_部门】

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