我的一个朋友终于在离职3个月后，找到了一家新公司。当新公司给他办五险一金的缴纳手续时，突然告知我的这位朋友，目前他的公积金账户已被封存。一时间让他慌了阵脚，就怕之前交了这么多年的公积金打了水漂。

离职后住房公积金突然被封存究竟是怎么回事？还能够解封吗？断缴公积金对员工权益有什么影响？

一、首先解读公积金账户封存的含义

按照相关规定，员工在离职之后，没有办理公积金转移的情况下，单位会将员工的住房公积金进行封存。但是如果及时转移到其他单位继续缴纳，原公司是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。

也就是说，离职后封存离职后住房公积金突然被封存只是是暂时的，等你进了新的公司继续缴纳公积金的时候就可以启封。

二、被封存的公积金账户还能启封吗？

有上述结果可知，封存的公积金账户可以启封，必须续缴。

公积金账户的启封基本流程：

1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。

2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。

3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

三、哪些理由可以提取住房公积金？

以下四种情况可以提取，但是需要相关资料证明。

（1）购买商品房（含二手房）

（2）建造、翻建、大修自住房

（3）租房

（4）无房提取

总而言之，离职后住房公积金突然被封存，之前交的公积金也不会因此打水漂。员工可以在新单位开立公积金账户之后,可申请将原单位缴存的公积金转移至新的账户中请将新单位的单位公积金账号；另外也可以提供相关材料提出现金应急；同时也可以选择通过单位进行补缴。