近日，寿光市人社局召开2023年寿光市人力资源社会保障工作会。会议传达贯彻寿光市三级干部会议、产业强市攻坚突破暨优化营商环境推进大会精神，全面总结回顾2022年度工作，总结成绩，表扬先进，安排部署2023年各项工作任务，动员广大干部职工乘势而上、奋楫争先，推动寿光人社事业再上新台阶。

会议指出，2022年寿光市人社局紧贴市委、市政府工作重心，总揽就业为本、人才优先、兜底保障“三条主线”，在就业创业、社会保障、人才开发、人事管理、劳动关系、服务改革“六个板块”持续发力，全面完成了人力资源产业园筹建、青年人才集聚、人才培育机制创新、一体化大维权格局建立、零工客栈规范提升、综合柜员制改革等“十件民生实事”，各项工作有序推进，取得了良好成效。先后获得山东省保障农民工工资支付工作先进集体、2022年度“双招双引”表现突出单位、对外开放工作表现突出单位、平安建设表现突出单位、巩固脱贫攻坚成果表现突出单位、服务企业上市表现突出单位、营商环境表现突出单位、服务企业发展标兵单位。

会议要求，2023年要坚持在大局下行动，主动把人社工作融入到经济发展大局之中。重点抓牢“一条主线”，强化“两个优先”，做好六项工作，全力推动人社事业走在前、开新局，为寿光经济社会发展和民生福祉保障提供高品质支撑。一是担起稳就业、保就业政治责任，全力推动就业扩容提质；二是助推建设人才强市，为新时代现代化城市富集人力资源；三是提升管理服务水平，稳妥有序推进事业单位人事制度改革；四是兜底保障民生福祉，打造普惠安全高品质社保；五是打造一体化大维权格局，统筹构建新型和谐劳动关系；六是强化系统思维，全面提升部门服务效能。