转眼，2018年已进入尾声。回望年初，无论是完成目标的校长，还是正在努力完成目标的校长，相信都有自己的收获。
在2019年全新的一年中，美国想象力英语针对不同时期合作校，以及不同阶段的老师、教学主管、校长们，规划了不同的培训服务。
这份2019年度培训服务指南共提供4大主题下的7类训练营，分别从 教学 | 教研 | 服务 | 营销 | 管理 7个角度对合作校进行指导，为合作校持续赋能。下面就来看看吧
想象力英语新师成长训练营
适合人群：想象力的新合作校老师或合作校新招的老师，针对半年以下教学经验的老师和零基础的新老师。
培训周期：一月一次
培训内容：帮助半年以下教学经验的老师新老师迅速上手，突破成长瓶颈，通过想象力教学服务体系，帮助新师成为一名合格的幼少儿英语教师。
培训时间
1月22-24日 2月26-28日 3月26-28日
4月23-25日 5月21-23日 6月25-27日
7月23-25日 8月20-22日 9月24-26日
10月22-24日 11月19-21日 12月24-26日
想象力英语中级教师晋升营
适合人群：教学经验2年以上并获得TESOL少儿英语证书 ，有一定基础教学经验的合作校老师。
培训周期：一季度一次
培训内容：帮助合作校老师，通过专业系统化培训，提高老师教学技巧，培养老师基础素养，提升课堂质量，帮老师迈出走上名师之路的第一步，及未来职业规划支路。
培训时间
3月4-6日 6月3-5日 9月9-11日 12月9-11日
想象力英语新晋主管进阶营
适合人群：管理经验1年以下，新晋升教学管理者、刚履新的管理者、储备干部及现任需提升的教学管理者
培训周期：一季度一次
培训内容：导入想象力教学进阶体系，从团队、教学、教务、续费等培训内容，让每个新上任的管理教学管理者都能快速从依赖他人→独当一面→掌控全局，最终达到轻松驾驭的状态。
培训时间
1月7-8日 4月15-16日 7月8-9日 10月14-15日
想象力英语全国金牌培训师联盟
培训周期：一年两次
加入条件：
1、教学经验三年以上并获得TESOL少儿英语证书;
2、在教育行业或其他组织管理领域具有独到的认知和见解，具备设计开发具有独当一面的相关课程的能力；
3、具备专业的授课技巧和知识；
4、有志于从事培训师职业。
培训权益：
- 想象力总部定期邀请资深内部管理人员，为培训师成长联盟成员提供内部试讲和评估平台；
- 想象力总部为成员提供行业内部实战试讲机会，以帮助联盟成员更好的实现个人成长。
培训时间
5月6-7日 11月4-5日
想象力线上运营指导训
适合人群：对于新校区
培训周期：一月一次
培训内容：带着校区所有老师深度了解想象力和线上线下操作。老师需要在预训打卡后再次梳理。
主要内容有：想象力优势，11模块了解，线上学习常见问题解决，报告解读，线下课程体系，后台辅导课梳理。 采用线上培训+检核的方法。
2.督导讲的运营方面
培训时间
1月17日 2月21日 3月21日
4月18日 5月16日 6月13日
7月18日 8月15日 9月19日
10月17日 11月14日 12月19日
想象力运营线下培训
适合人群：新合作校老师
培训周期：暂未确定
根据校区需求，运营部培训师和督导到点给校区做培训支持
培训内容：
1.五星级教学服务设计，公开课磨课过课，校区日常工作安排，优秀的想象力英语老师必备的素质。
2.电话邀约技巧， 市场推广技巧，续费技巧，销售技巧，英语培训行业
想象力英语辣校训练营
适合人群：针对三个月内新合作校长
培训周期：一月一次（除2月）
培训目的：
想象力教育多年办学理念分享；
合作校成功案例分享。
从校长、主管、老师三个角度谈扩科
培训时间
1月9日 3月13日 4月10日
5月8日 6月12日 7月10日
8月14日 9月11日 10月16日
11月6日 12月11日
美国想象力英语在线月度主题训
培训周期：一月一次
培训目的：帮助老师利用每月节日，进行幼儿、少儿教学线上主题课堂训练。
培训时间
1月16日
一月主题：新春迎新
2月20日
二月主题：春季招生
3月21日
三月主题：复活节狂欢
4月10日
四月主题：温馨母亲节
5月15日
五月主题：欢乐儿童节
6月12日
六月主题：暑期精选
7月17日
七月主题：暑期成果课
8月14日
八月主题：团圆中秋节
9月18日
九月主题：万圣节
10月16日
十月主题：感恩节
11月13日
十一月主题：圣诞节
12月18日
十二月主题：年度成展示
教师强，则学生强！教师团队的不断打磨是为了能够让励步的孩子享受到更高质量的国际化教育。未来，将会有更多的想象力教师参与到国际培训的队伍中来，强化教师团队力量，输送更优质的教育资源。对于想象力合作校长、老师而言，这不仅仅是一份工作，更是一份沉甸甸的责任与事业。