君行晟塾人力资源咨询&培训服务机构以“禁欺骗、不夸大、深专业、重实效”为核心追求，为中小企业提供专业的人力资源落地产品服务。

以定制的实效培训、企业年度人力资源咨询服务、专业招聘代理服务、企业人才发展顾问为主要服务产品，并辅以人力资源管理机制建设与综合解决方案，聚焦于帮助国内中小企业优化人力资源管理体系、打造人才供应链、提高员工能力与素养，进而推动中小企业的人力资源管理转型，打造更高效的人才发展运营管理体系，为中小企业建立持久有效的企业人力资源管理竞争优势。

君行晟塾创始人，是一群理论与实战兼顾的务实派专业人士，拥有人力资源管理专业背景，从企业人力资源基础岗位做起，做过助理专员、人事经理、企业大学的培训负责人、企业管理咨询公司的高级合伙人。在国内民营上市企业，地方龙头企业及中小企业人力资源服务方面具有丰富实战经验。从人力资源管理行业的甲方到乙方，涉及企业招聘、内训、开发设计过绩效薪酬体系、主导过绩效管理实践等人力资源项目。给超过20家上市企业及数百家中小企业提供企业培训、人力资源咨询、招聘代理等服务。

经过多年人力资源行业的深耕，我们团队成员完成了从一个初级HR到资深专业者的转变。支撑我们一路走过来其中之一的核心竞争力——就是人力资源问题解决能力。而且从事企业人力资源管理工作久了以后，我们有一个强烈的感受：大多数人理解错了人力资源管理工作，认为人力资源就是简单的招人、培训、算工资和买社保。其实，企业的人力资源管理工作是企业所有工作开展的基石。基石不稳企业肯定运行艰难，人力资源管理不专业，企业肯定走不远。

不仅是大型企业需要专业的人力资源管理，中小企业更需要专业的人力资源管理服务，君行晟塾专注于为中小企业提供专业的人力资源解决方案。我们不卖弄文字显摆专业夸大方案报告价值，我们只专注为客户解决人力资源管理难题并辅导落地见实效。为中小企业为节省人力管理成本，提升中小企人力效益价值，是我们永恒的追求。