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微型课的评课标准(评课要求及评分细则)

发布者:何俊东
导读2020年虞城县新入职教师培训进行到第三阶段,利用9月19日、20日两天时间进行了观课、磨课、评课、议课。培训主题虞城县新入职教师教学技能培训总目标以新招聘的教师为目标,

2020年虞城县新入职教师(特岗教师)培训进行到第三阶段,利用9月19日、20日(周六、周日)两天时间进行了观课、磨课、评课、议课。

培训主题:

虞城县新入职教师教学技能培训

总目标:

以新招聘的教师为目标,针对新入职教师教育教学不够规范,能力欠缺的问题,聚焦课堂教学技能,遴选一线教育教学专家和骨干名师培训团队,着力训练新教师教学技能,使新教师达到合格教师的教学水平。

培训目标:

1.通过培训,涵养新教师的师德修养,树立四年教师的专业思想。

2.通过培训,更新教学理念,聚焦教学技能,规范教学设计、课堂教学实施和教学评价等。

3.训练参训教师校本研修能力,探索新教师教学技能培养的有效模式。



新入职的小学数学教师共47人,先集中在教师发展中心教室里,观看两节名师课堂:一节是来自商丘师李巍老师讲的《折纸》(异分母分数加减法),另一节是民权县郝齐红老师讲的《植树问题》。

这两节课都是40分钟的实体课。在40分钟的课堂上,通过师生一系列活动,达成学习目标。

第一节李巍老师讲的异分母分数加减法,借助“折纸”过程,让学生体会分母不同不能直接相加减,必须把异分母分数化成同分母分数,才能进行计算。

李老师的课,充分体现了“以学生为主体,让学生成为学习的主人”这一课标理念。她给学生充足的时间折一折、描一描、涂一涂,用不同颜色涂出一张纸的1/2和1/4,观察并思考、小组交流:1/2+1/4的结果是如何得到的?让学生充分感知1/2变成2/4的过程。突出了教学重点,突破了难点。

李老师的课条理清晰,语言简洁、易懂,对的课堂表现给以及时中肯的评价,鼓励学生探究,发言积极,语言表述准确。在她的课堂上,知识不是教师强加给的,而是通过学生观察、操作、思考、交流中获取的。



第二节郝齐红老师的课以植树节引入新课,并出示题目:在一条全长1000米的小路旁植树,每隔5米栽一棵,猜猜,可以栽多少棵树?

在学生大胆猜测后,进行验证。

这节课的亮点在于郝老师在黑板上画的三条绿色长条,让学生在长条上做文章。

由于1000米数据比较大,所以郝老师把1000米改为20米让学生探究,每个小组都拿出准备后的小树纸片,在作业纸上摆一摆。小组探究、交流。设计方案在黑板上展示。

学生在黑板上分别展示了三种不同情况:

(1)路的两端都栽树;

(2)只栽一端;

(3)两端都不栽。

郝老师引领学生找出三种栽树方法的相同点,并列出算式,

小组讨论:植树和间隔数之间的关系,总结规律。

最后,再验证猜想,在1000米长的小路一边植树,根据三种情况,分别算出植树多少棵?

这节课,郝老师利用三个直条,让学生进行探究。这样的课堂,探究氛围浓,交流互动多,激荡出学生思维的火花。在快乐的探究中,学生学到了知识,掌握了植树问题的解题技能。

在感叹郝老师课堂精彩的同时,我们可以感受到她教学设计的思考和用心。她课前不仅教具做的好,而且还为各小组学生准备学具,长方形纸、三条线段,特别绿色的小树画的好、剪得像。唯有这样得课前准备做的充分,才有了课堂上学生精彩得探究过程。



牛青海、竟荣花和田颖三位教师的微型课,在10分钟时间内,展示出40分钟的课堂内容,可谓浓缩的课堂教学版。虽是10分钟微型课,却给人丰盈饱满的课堂教学流程,由激发学生学习兴趣的情景导入,有学生独自探究、小组合作交流的精彩互动、有师生对话、生生对话的思维碰撞,有课后作业的巩固练习,也有梳理知识、总结收获的课堂小结。

从中我们可以看到三位教师扎实的基本功和驾驭课堂的不凡能力,聆听到简洁精准的课堂语言,为达成学习目标而做的环环相扣的教学设计……

观课后,新入职教师感慨颇多:这才是精彩的课!与名师相比,真是一个天上一个地下,真需要努力学习啊!



接着,新入职教师47人分别在两个教室逐个进行微型课展示,由班主任田敏负责组织。本次评委李红梅、竟荣花、朱建坤、马爱梅、侯艳梅、张爱梅分别对新入职教师的微型课展示情况做了点评。



评委点评:

教师发展中心副主任李红梅评课


朱建坤老师评课


张爱梅老师评课


从新入职教师的微型课展示情况来看,有以下优点:

1.新入职教师敢于展示,积极参与;

2.新入职教师认真准备,用心备课;

3.新入职教师对微型课各环节流程清楚明白;

4.新入职教师精力充沛,精神抖擞,对新事物吸纳能力强。

5.新入职教师都能完整地呈现一节微型课。

因本月才入职教课,所以教师们的专业素养需要提升:

1.上课前用心研读教材,准确把握教材编写意图,读懂教材编写特点;

2.根据教材内容和本班学生实际情况,选择合适的教学方式;

3.实际课堂教学中,时刻关注学生的听课情况和接受知识的情况;

4.平时多听本校教师的课,汲取教学经验;

5.认真研读义务教育《数学课程标准》,研读《教师教学用书》;

通过听新入职教师的课,我们感受最深的是教师们的学习热情和较强的学习力。听了点评后,教师们的微型课展示水平,明显有进步、有改善、有提升。

最后,教师发展中心副主任李红梅鼓励小学数学组新入职教师要多学习、多思考、多实践、多听课,尽快适应并投入到小学数学教学中来。

评委与新入职教师交流


评委与新入职教师交流教学心得


虞城县教体局和教师发展中心给200多位新入职教师一个良好的学习平台,使这些教师一入职都有这么好的学习机会,在他们的教育教学生涯中得到正确引领和指导,少走弯路,不走弯路。历经三五年的磨练,相信这些教师定能成为乡级、县级乃至更高级的骨干教师,位居名师行列。