每次领导跟你说辛苦了，你是不是就说不辛苦不辛苦，这都是我应该做的，我告诉你，“不辛苦”这三个字就能够让你在底层多待三年。你想一下，领导本来是想关心你的，但你呢?不但一句话就直接把这个话题给终结了，还白白地浪费掉了与领导拉近关系的宝贵机会。正确做法应该是面对不同的领导，用不同的话术来回复，这才是高情商的人精。

领导说“辛苦了”，你该怎么回应

　　第一、在意细节的领导

　　那你就可以直接说，谢谢您的关心，这个项目让我学到很多东西，不过有些事情可能我还做得不够好，还请您批评指正。您这样回答不仅能够延续话题，也能够让领导看出来你谦虚好学。

　　第二、特别严肃的领导

　　那你就说，只要公司工作需要，我们怎么辛苦都值得，表现出你对工作认真负责的态度。

　　第三、平易近人的领导

　　你的回答就可以轻松一点点，你就说：这段时间大家确实很辛苦，要不您犒劳一下我们，请我们吃个火锅，不但调节了气氛，还趁机争取到一个和领导的社交机会。

　　行走职场，能力固然重要，但良好的沟通则会成为人脉的加持。要珍视每一次与领导对话的机会，做到有底气、有观点、有态度，用简单的回复收获领导的重视，让自己在升职加薪的路上如鱼得水。

　　更多职场技巧点击关注华企网校。