我们做对外汉语教师培训十年来，学员最关注的问题，莫过于对外汉语这个行业，就业情况究竟怎么样？

在网上，这个专业的就业问题众说纷纭，有悲观论者说这个专业根本找不到工作，相关教学和培训机构则对就业前景大加铺张，动不动就500万对外汉语教师缺口。

真实情况怎么样呢？

对外汉语教学这个行业的就业，主要分为国外就业和国内就业。今天我打算先说个大概，后续我会专门就国内外就业写几篇，暂拟定为“国内汉语教师就业情况”、“泰国汉语教师就业情况”、“韩国汉语教师就业情况”、“新加坡汉语教师就业情况”等等主题，欢迎对此感兴趣的朋友收看后续。

首先，就对外汉语国外就业情况来看，说500万对外汉语教师缺口其实并不为过，我们中心开办这么多年，一直有不少的海外汉语教师招聘机构和我们联系，希望我们推荐汉语教师。大多数机构所要的人数是上不封顶，有多少似乎就可以推荐出去多少。这些年我们也推荐了不少学员去韩国、泰国和印尼等国家教学。

就出国的难易程度而言，对于满足条件的学员其实是比较容易的，我们这些年推荐的老师，所有老师都面试通过了。我个人认为，也不是这些老师有多优秀，主要是因为国外的汉语老师需求大，只要能了解对外汉语的基本知识，有点实际授课经验，通过面试几乎不存在难度。

满足条件，有哪些条件呢？这个条件最重要的是学历。在2018年以前，出国教学的学历要求一般是本科，包括自考本科等。但2019年开始，有些国家开始严格，统一要求是统招的本科，比如泰国韩国这些，自考本科已经行不通了，据说主要是涉及到工作签证办理的问题。但只要是本科，即使大四没毕业，只要能拿到可以正常毕业的证明，也是符合条件的。

但是学历这个选项也不是铁板一块，比如印尼，一直以来学历要求没有那么明确，大专也可以推荐，甚至职高也可以，其实印尼的工资相对是比较高的，但由于国人对于印尼以前的不友好回忆多少有些抵触，所以愿意去印尼的不多，据我从推荐去印尼的学员反馈了解，其实现在印尼那边已经没有那些不友好的现象了。

除了学历以外，就是证书和教学经验了。这里文字数有限制，我明天接着写吧。