7月9日，重庆重报传媒有限公司与重庆万化源人力资源有限公司、重庆科特斯人力资源管理有限公司签署投资合作协议，共同组建上游人才服务（重庆）有限公司。三方将整合各自优势资源，以“互联网+媒体+人力资源服务”的崭新模式，携手建设专业化的人才服务平台。

签约仪式现场

这也标志着重报传媒正式进军人力资源服务产业。

提供一站式人力资源服务，打造行业优质品牌

据介绍，新成立的上游人才服务（重庆）有限公司将提供人才招聘、派遣、培训、人事管理外包、员工薪酬管理等一站式人力资源服务，为政府和企事业单位引进优质人才，提高用人效率，降低人力资源管理成本，帮助企事业单位增强核心竞争力。

上游新闻、重庆晨报总编辑刘长发

“重庆是‘一带一路’和长江经济带重要联结点，正在以‘近悦远来’为目标建设人才强市。我们将加大力度宣传重庆招才引智政策，营造人才发展氛围，吸引海内外人才来重庆创业就业。”重报传媒相关负责人表示，此次合作是媒体+产业深度融合的又一次探索，希望合资公司在较短时间内，形成专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，打造出重庆市人力资源行业优质品牌，在全市人力资源行业发展中发挥优势，带动人力资源服务业的多方共赢。

重报传媒公司董事长、总经理柏奇志

重报传媒是重庆日报报业集团旗下都市报全媒体集群的营运公司，通过深度整合，现已逐步形成以“上游新闻”为龙头的移动媒体矩阵，覆盖8000万级用户，是都市报航母和大型现代传媒集团。

与60多所高校对接，搭建“上游人才网”

重庆万化源人力资源有限公司董事长吴登峰在致辞中表示，与重报传媒合作是公司重要战略布局，可实现多方共赢。

重庆万化源人力资源有限公司董事长吴登峰

对于合资公司市场定位，吴登峰表示，将重点开拓政府客户和大型国企，全力为它们做好人才服务保障工作。同时，还将嫁接学校资源，与重庆市60多所高校对接，开展校园招聘、大学生实习补贴、上岗培训等一系列人力资源服务，“一方面将企业引进到校园招聘所需人才，另一方面向大学毕业生推荐优质企业，从而迅速撬动大学毕业生劳务服务市场。”

针对合资公司成立初期的重点项目，重庆科特斯人力资源管理有限公司总经理张萍表示，将以融媒体中心为业务切入点，为正在建设的重庆市各个融媒体中心提供传媒人才招聘、劳动关系、档案管理、业务培训等服务。同时，搭建“上游人才网”及移动端平台，为政府机关、产业园区、企事业单位提供人才招聘服务。

重庆科特斯人力资源管理有限公司总经理张萍

三方共同成立的上游人才服务（重庆）有限公司，未来将扎根于政府、建筑业、新媒体、学校等领域。坚持产品创新、服务创新、模式创新，积极借鉴吸收行业内的经验和做法，力争在两至三年内形成人力资源管理咨询、高端人才服务等高水平核心业务，并依托互联网、大数据，精心打造档案数字化管理及托管、户籍落户服务等特色产品。

上游新闻·重庆晨报 王淳 摄影 高科