沈阳北大青鸟已经采取了多种方式来保障学生的就业，主要是分为4个部分，让学生能够放心地入学就读。

一是，学生入读之后就建立学生的档案，根据学生的个人兴趣爱好，和想要从事的工作类型，来制定学习方向。再根据制定的学习方面，明确学生在校期间的学习目标，根据学习目标所需要学员具备的技能能力，来制定与之匹配的学习计划。除此之外，还会与每一个学生签订推荐就业协议。

二是，在平时的计算机技能课程学习之外，学校还加入了职业导向课程，用意提升学生的综合能力。在校期间，学校的老师就为学生引入就业的概念，让学生清楚自己的学习目的，引导学生明晰面对职场所要具备的能力。通过明确的目标，来带动学生的学习积极性和主动性，提升学生的学习力。

三是，在学生临近就业的时候，开设简历编写指导课，以及面试技巧培训课程；除此之外，还有参观合作企业等活动，增强学生对职场的熟悉度。让学生能够顺利地进入职场，而不是被面试这个拦路虎给挡下。

四是，学生即使就业之后，学校的推荐就业协议依然有效。如果学生不满意就业的公司，可以回到学校由老师重新推荐学生入学。北大青鸟与上万家企业达成了合作意向，在推荐就业方面，很有信心。除此之外，学生即使从学校毕业之后，学校网站上面的资源仍然可以下载进行学习。

正是通过以上四个部分，让学生在校期间学到计算机技能之后能够被多重保障就业。当然，这些都是辅助，学生要想能够顺利就业完成自己的梦想，就必须掌握实用的计算机技能。只有真正有实力的人，在求职的时候才会一帆风顺。所以，北大青鸟在栽培学生方面，对于提升学生的计算机能力水平，也从来都是不遗余力的。想要学计算机，想要放放心心地进入一所学校学习，而不必担心就业问题的话，就选择沈阳北大青鸟！