生产力决定生产关系。经济基础决定上层建筑。做影视后期要精通哪些软件几乎都是为了在市场上谋求相关类职业，所以市场需要决定影视后期人员需要会哪些软件。我下文分三种情况分析影视后期需要精通哪些软件。分别是：个人影视后期（娱乐用）、中小型工作室/影视后期公司、大型影视公司以及剧组。

个人影视后期（娱乐）：以兴趣为导向，满足个人日常使用or炫酷用。

兴趣平面方面：如摄影、日常修图、平面海报等相关方面。满足于日常的一些使用，建议软件是Photoshop、lightroom、或者美图秀秀都行。因为不会涉及商业方面，自己使用不会因为客户的要求做某些特定的效果，学习多为简单的软件使用和一些容易实现的效果，一键出炫酷效果最适合此类人群。

兴趣影片剪辑：推荐软件prmiere、vegars、会声会影（大众）、爱剪辑（大众，使用会带有爱剪辑水印）。以上都是剪辑类软件，没有好坏之分，喜欢用哪个用那个。新手可以在网上找教程，直接搜就有很多。刚开始建议找一套系统的，全面了解一下视频是怎么制作的。基本上所有的视频都是以导入——剪辑——导出的流程制作。影视制作的时候是获取——整理——回看和筛选——顺片——粗剪——精剪——图像锁定——生成母版和交付。（参考《剪辑的语法》）。

兴趣动效设计：二位动效推荐aftereffect、三维推荐c4d。学习的步骤可以参考：软件使用——模板使用——案例临摹，软件的学习过程中案例临摹应该是贯彻终身的事情。临摹的过程一方面是对软件的再熟悉过程，一方面是避免自己眼高手低，很多看似简单的效果，以及以为自己会的功能其实并不能实现。对于个人以兴趣而言，学会使用模板即可制作一些家庭相册，简单的企业宣传片，其他一些有意思的效果等等。

兴趣音乐方面：推荐软件audition。我一般用来对声音的降噪和美化处理。具体可以自己去研究一下。

中小型工作室/影视后期公司： 全面掌握该公司项目所有要用到的软件，精通两到三项。

因为到了这一层面，兴趣只能是一方面，因为你要应聘这一职位的话需要，要养家糊口，你必须明白你要应聘的职位是哪一个分支，如剪辑师、动效师、调色师。此处不聊平面设计。

在58、前程无忧、智联等招聘平台上可以直接搜相关类工作。一单都会有职位要求。此处拿一个举例。

岗位职责：负责影视广告、宣传片、专题片、动漫片、微电影、纪录片等的后期剪辑合成；

任职要求：1、能熟练操作PR、FCP、AE等视频剪辑合成软件，具有良好的审美，能够运用镜头语言实现创意目标；2、有较强的方案领悟能力，熟悉前期拍摄与后期合成之间的衔接，能独立完成影视作品的剪辑与包装。3、思维敏捷、有创意、有较强的团队精神、对影视事业有热情，具有较强的责任心和敬业精神。

上面没有谈及Photoshop，但是这个是基础中基础，无论你是剪辑还是特效合成，Photoshop都会是最长遇见的一个平面软件。因此后文所有的影视后期以此为基础而讨论。

在中小型影视公司或者说是基本上需要的全方面的人才。你要只会剪辑、只会特效、只会三维的后期制作人员很难找到一个合适的工作。因为他们养不起（往往这些公司接到的项目都是以中小项目为主，单一需求某一方面的很少。）接到的项目多为二手或三手，这样的后期人员一般在2-10人。所以他们要求你熟悉前期拍摄与后期合成之间的衔接，能独立完成影视作品的剪辑与包装。

谈一点,有些公司因为工作制度和习惯，但就某一类型的软件，如剪辑软件要求你会一到两种，以便于团队的合作。之前我所在的公司剪辑软件为pr。

就剪辑师而言，你要会一些基础的包装盒调色。就合成特效师而言，你也应具备一些剪辑的能力。

大型影视公司以及剧组：专业、精通某一类型的软件。更加强调团队制作和分工协作。每人有专精。（此处介绍由于我本身没有去过大型影视公司，仅根据同行和读物而来，如有出入，欢迎指正）

大型影视公司由于项目经费和其他收入的来源较多，接到的多为第一手项目。经费宽裕、客户要求决定了需要这一行业的拔尖人才，至少需要精通其中一致两项软件。有些实力强大的公司甚至会根据某个项目研发公司内部使用的软件。（羡慕...）

总结

根据上文而言，不同的需求要求后期合成需要不同的软件，要根据自己的实际情况而定，不要看别人用这个软件做出很好的效果就去学个半吊子。那样不利于职业生涯的进步和工资的提高，毕竟99%的设计师还挣扎在温饱线上。