2021年11月11日下午，应天津市大学软件学院邀请，在学院D区报告厅，为在校学生做了主题为《数字化转型带来的机遇与挑战》的技术讲座。介绍数字技术的发展历史及最近的技术热点，以及阿里云在数字化转型服务方面的最新进展。

随着数字化技术在传统产业中的大规模应用，所有的企业或主动或被动地被卷入数字化转型浪潮之中。如今的企业、行业都值得、或许要被用数字化的方式重做一遍。

数字化技术成为企业市场竞争中一个关键的变量，或者是驱动力，是否使用、用户数字化技术将带给企业不一样的竞争优势。

对于身处浪潮之中的我们，是主动冲浪还是等待大浪淘沙，是值得每个企业去思考和回答的命题？

但同时，数字化浪潮却依然按照它自己的节奏，汹涌向前，不曾停歇。

数字化转型导论

演讲者：黄军雷

点线面体的选择策略

数字化转型导论目录

数字化

狭义的数字数字技术源于电子技术的发展

将模拟信号转成电子信号，提升传输效率与质量，降低数据计算成本。

从电子化、信息化、数据化再到数字化，四化并肩奔腾向前发展。

电子化的创新持续进行

电子化为信息化、数字化提供了基础支持。

信息化源自于业务问题，用表单+流程+协同的模式，提高了业务的效率。

在信息化高速发展的背后，也带来数据容量的压力。

同时信息化的建设模式也让企业IT 系统出现了烟囱式的现象。

中台化是一种积极应对信息化发展挑战的模式。

低代码浪潮则是进一步助推信息化建设效率提升和成本降低。

宜塔是低代码产品的代表。

结账系统沉淀下的数据给超市摆货提供了新的洞察。

由此开展了数据集成与挖掘的潮流。

同时，除了集成已有的业务数据，也开展了积极为了数据分析而布局的主动数据收集。

于是产生了大批围绕这数据化处理的技术和产品。

数据处理系统的架构大致包括数据源、数据采集、数据管理、数据加工及应用。

数字化则是将数据变为企业的驱动力。

数字化后的组织模式

数字孪生

四化的区别

数字化转型

数字经济

数字化转型

数字化带来的挑战

数字化转型的四个方向

数字化带来质检环节的提升

为什么要赋能员工？

赋能的本质是缩小员工与岗位间的差距。

数字化时代赋能员工的四个方向

为什么我们愿意花钱受苦？

游戏带给我们的启迪

优秀员工最佳实践的标准化、流程化、协作化

从集中填鸭式培训到随时随地培训

从培训到提供支持

从培训到降低门槛

将优秀的工作能力固化在产品中

阿里云关于数字化转型的理解

数字化工厂

工业互联网平台

行业实践

国家规划

滴滴的双飞轮模式

平台经济的核心

饿了么的实践

特斯拉模式

特斯拉模式

犀牛智造

机遇与挑战

互联网下半场

越来越多的企业对 IT 技术有需求

随着产品分工的深化，低水平重复的事情越来越少

it 技术人员需要即懂技术又要懂业务。

面对机器能力的提升，人需要深挖自己的核心能力

拥抱变化