心态对评判一个人来说，属于冰山下的部分，心态不同，表现出来的行为方式不同，最终累积的成果也不同。很多人的改变，只是在行为方式进行改变，或者调整方法，最终效用有限，今天讲讲如何调整心态。

一、改变立场

俗话说，屁股决定脑袋，我们很多人做决定，大多出发点都是从有利于自己出发，这是人的天性使然。在古代社会，物质贫乏，人没有利己的立场，等待他的往往是死亡。但在现代，利己已经没有如此可怕，但由于人的本能趋势，我们依然带有自私自利的基因，这恰恰是我们需要去改变的。学会站在他人的角度考虑问题，往往能修正自己的心态。我们一般人合作做生意，一般都会想着自己多赚，五五分也很公平，华人首富李嘉诚做生意，双方的付出相同，首富李一般让别人拿六成，甚至七成，而自己只得四成或者三成，就是利他思维，结果更多的人知道和李嘉诚合作能赚到钱，一有赚钱的事情，首先就想到李嘉诚。改变心态，首先从利他开始做起。

二、提升维度

我们一般人只愿意看到实在的东西，但对于抽象的东西却很难理解，考虑问题时，只想着一小部分的利益得失，就会陷入藩篱或者困境。如果适当地提升下维度，就能够看的更高，看的更远。一个村长和一个市长，由于站的高度不同，考虑问题的维度不同，做事的心态完全不同，村长考虑的是几十户人家吃穿冷暖，市长考虑的是全市的长治久安，村里的事情，无非就是粮食丰产等几个方面，而市长要分管若干县市，几十个职能部门。心里装下的东西多了，心态就慢慢的平稳了。

三、提升钝感

敏感是件好的事情，但太过敏感，往往患得患失，甚至掉入杞人忧天的境地。想象力丰富是个好事，但是没有方法论跟上的话，容易陷入空想或者幻想的境地。现实中有一些人之所以没干成多少事情，并不是不愿意干事，而是只愿意干大事，但是由于目标定得太高，进而陷入焦虑不安，干的时候做不到专心致志，甚至因为困难而放弃。

世间很多的事情，都是不管三七二十一，先动起来再说，以困难再想办法克服。有一个厂长让三个工人将货物从公司货场搬到公司仓库，一个工人说，这么多货物到天黑也搬不完，与其搬不完受批评还不如干脆不搬，坐在边上抽烟；另外一个工人说，既然厂长说搬，自己拉个板车开始搬运；还有一个工人清点了下货物的数量，将货物分类后，将紧急的先行搬运，不紧急地吆喝了其他车间的工友连夜转运，搬完后向厂长提出奖励建议。结果呢，怠工的工人被开除，想尽办法地得到提拔，埋头苦干的原地踏步。

四、改变思维模式

思维模式，不仅仅是正着想和反着想这么简单。曾经有朋友问我，我最大的改变来自那个事件，我说得益于我参加校友活动，他说怎么着。一般来讲，参加校友会的人都是成功人士，因为我不成功所以不参加活动。我参加校友活动当时的感想是，同一所学校毕业，同一个老师教，他们成功了，为什么成功的不是我，他们成功了，我向他们学习如何成功，向优秀者看齐，你肯定能够获得提升。改变思维模式说起来很简单，但是却有大学问。

心态，不只是简单的想法，想改变，也需要花不少的力气。