忽然想到这个话题，算是失业状态下的有感而发，总结职场十几年遇到形形色色的人，他们的共性就是聪明，而不是能力，单论做事办事的能力和技术，都不算出类拔萃，但往往聪明人经常被提拔，能力太强的人反而容易清高，而被边缘化。

聪明人按耐的住寂寞和一时的平庸，更善于抓住身边一切转瞬即逝的机遇做跳板。

以前单位就有这么一个人，还是女生。其貌不扬，但说话做事都特别精明，甭管是不是虚情假意，都时刻保持微笑，很善于伺候领导。相比有些人有点忌惮领导，或者抵触接触领导，她没有这顾虑，反而就喜欢围着领导转。

对公司同事的一些工作之外的帮衬，也是有求必应，不嫌麻烦，只要份内能办的事，都帮忙办。但也很有手腕，现用现交，很善于利用领导的影响达到自己的目的，也不是啥人都帮。

一开始她只是公司基层部门的基层员工，后来还在公司食堂打杂了一年多，端茶倒水，也收银，甚至端盘子，从来不计较脸面，让干啥干啥。只为有机会接触领导，搏一搏好感。因为领导经常在食堂的独立单间宴请客户和聚餐。

因为本身也是项目公司的老员工，有经验，了解现状，后来又跳槽到项目合作的物业当物业副经理，干了两年又当了物业经理，有自己的办公室，我离职的时候，她已经跳槽到融创当物业经理了，工作平台和环境又上升了一个层次。

相比混混沌沌不知道干什么的底层员工，她几乎是两年跳一级，看似打杂没发展，实则有心机的很，总是有意无意的去接触能提拔自己的人。且遇到机会，真敢上。别人不敢应聘的职位，她就敢，也敢果断和老东家分道扬镳，追求更好的发展机遇。

或者说，我遇到的聪明人都是这样的，他们的共同特点就是敢想敢做，不计较一时的平庸。更不在意脸面。他们很善于利用身边有限的资源达到自己的目的，看似热情，实则是为自己增加筹码，到最后很多工作都离不开他们。

这也说明，无事一身轻，在职场并不算什么好事。看似轻松，实则随时可以被淘汰和边缘化。

总之，聪明人任劳任怨之外。并不会瞎忙装忙。看似不起眼的工作，都有他们的目的。那些你觉得能力平平，还提拔飞快的人，归根结底，还是比你聪明，你追剧，撩闲，等下班的时候，他们可能又帮领导做了一件小事，那最后提拔的时候，肯定跟你无关。