随着新型冠状病毒肺炎（SARI）确诊病例的大幅增加，为了防止疫情的进一步扩散，国务院统一将春节假延长至2月2日，全国各地结合实际情况，出台了具体的防控措施，比如，魔都规定各类企业复工日期不能早于2月9日24时，各级学校2月17日前不能开学。大家在考虑如何在家打发假期时光的时候，咱们会计人员想得更多的却是公司财务相关那些事。

1、工资的发放

工资是员工收入的主要来源，也是生活的重要保障，企业要确保工资按时足额发放。虽然因为防控疫情的需要，员工集中上班的时间延后了，但每月固定的工资还是要正常发放的（否则在家也会坐吃山空的！），许多中小企业一人兼多岗，造工资表和发工资都是会计人员的事，那么问题来了：怎么算工资（特别是假期工资）？如何报个税？在此提醒，在计算员工工资时，重点关注人力资源社会保障部办公厅在2020年1月24日发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号文）相关要求。

2、报表的编报

每月记账凭证的编制、会计账簿的登记和会计报表的编制，这些日常工作因为这次疫情或多或少都会受到影响。咱们会计人员要未雨绸缪，提前预估各种可能出现的紧急情况，及时规划好应对方案，比如，公司集中采购口罩或者消毒物品的资金要提前准备，困难员工的支助或补贴要考虑周全。尽可能在规定的时间节点完成报表的编制，并时刻关注企业所在地的税务部门出台的有关纳税事项的通知，比如，魔都的税务局就在2020年1月26日发布了《关于进一步加强防范新型冠状病毒 提倡网上办税缴费的服务提示》，按照要求完成报税的相关工作。

3、资金的规划

从目前疫情的发展形势来看，这次抗“疫”之战是一场硬仗，何时胜利结束尚难判断，我们要做的就是把应对措施计划得更加周密一点，从公司层面整体估测，近两三个月的业务会受到重大影响，大部分公司的业绩难有起色（生产口罩等防护用品的企业例外），会计人员要全面盘点企业目前可用资金，预测如果这段时间公司没有业绩没有资金流入，当前库存资金能否满足发放员工工资和日常必要费用支出？如果不能，应对方案是什么？会计人员要及时向公司老总或高层预警，尽快落实解决方案。

此次疫情危机，虽然给企业发展造成了诸多困难，但也让企业学会了如何应对，更有可能化危为机，促使企业转型发展。对于咱们会计人员来说，亦是如此，我们可以利用这段“宅”家的时光，静下来心来，学习专业知识和研读财税法规，或者阅读自己喜欢的书籍，或者观摩平时无暇顾及的电影大片......

最后，还是要提醒大家，外出戴口罩，回家勤洗手，少去人群聚集处！抗击疫情，我们每个人都有责任！