上学的时候，有位男同学，不太受大家欢迎，经常把自己弄得不合群，显得惨兮兮。

当时，不少人背地里都叫他绰号为——“尬聊”。

一些不明所以的同学，出于好心，曾经主动找他说话，可是说着说着，也经常会觉得气氛真的是越来越尴尬。

最后，大家一致认为，这位有些书呆子气的男同学，问题主要就出在不太会讲话以及总是有各种方法能直接把话题聊死。

我们都知道，人与人的相处，是一种影响力的传递。

如果一开始就让双方频率对接不顺畅，那就很难达成沟通。

在由林裕峰和清水建二两位专家共同所著的《同频沟通：把话说进对方的心坎里》一书中，作者们介绍了在交谈中，极易让话题结束的“封闭式提问法”，大家可以了解一下，顺便看看在自己的日常谈话中，是否也遇到过类似的场景。

是非题式问句

被称为“是非题式问句”的提问法，简单而言，就是这类提问的答案属于“二选一”。

比如，前面提到的那位“尬聊”同学。

有一次我想问他要不要和大家去打羽毛球，结果话还没说几句，他看着我手上的羽毛球拍，直接问：诶，咱俩别站在这说话，太浪费时间了。咱俩一起去上自习吧？

当时是晚饭后的休息时间，大家都在欢欢乐乐地追剧或者运动。我实在不理解“尬聊”同学怎么能够发出一起去上自习的邀请。

而对于他这样的邀请，只能让人回答“去”或者‘不去”；“好”或者“不好”，于是我只能拒绝，表示现在还不想去上自习。

后来在工作中，我也经常遇到同事请别人帮忙，话还没说两句，就直接不耐烦地问：“我现在有事情，这个文件，你到底能不能帮忙打印一下？”

而这种情况下，一般无论谁听到了，都会觉得很不爽，直接就回答：“不能！”

因为上班的时候，谁是没事情做，不忙的呢？

选择题式问句

被称为“是非题式问句”的提问法，简单而言，就是这类提问的答案属于“多选一”。

一般来说，这样的问句一方面虽然可以导引对方的思维框在设定好的选项上，但前提是前面大家都已经谈到一定的程度，只是对方处在一种犹犹豫豫，还拿不定主意的状态。

这时，才能透过封闭式问句，最后推上一把。

比如说，两个刚刚在单位认识不久的人，还远没熟到可以一起去吃餐饭，我们却贸然地问对方：“要不然一起吃饭吧？西餐？海鲜？还是自助餐？”

对方会想，平常不过点头之交，吃饭那么长时间，有什么好聊的？于是，虽然我们给出的吃饭选择不少，但对方还是会拒绝。

倘若换个场景，假如是两个亲密的工作伙伴，刚刚漂亮地合作完成了一个大项目，这个时候都觉得应该一起吃餐饭，庆祝一下。这时，我们提出各种吃饭的选择才会显得非常合理，更不会被拒绝。

总的来说，封闭式提问法一般会有：是非题式问句和选择题式问句这两种常见的形式。

这样的提问法，最好只用在沟通的最后阶段，尽量不要在开始谈话不久就使用。因为，当双方交谈不久，情境未定的情况下，贸然使用封闭式提问法，会很快就带来这场谈话的结束。