与他人之间做对比，其实是人的本能和天性，这是再正常不过的现象。

我们应该提防的是，这种现象导向了极端，转变成病态的攀比心理。

从发展的眼光看，我们正是通过与他人之间做对比，才能获得进步。

举个例子，当你与身边的同龄人做对比时，

你发现这些人的学历比你高，收入更多，

并且都远离了三、四线城市的家乡，

跑去一、二线城市买了房、入了户。

经过和他人的对比后，你多半会产生这两种心态：

（1）危机感

当你发现自己在很多地方都落后于人时，

这就意味着自己的竞争力和价值贬值了，掉价了。

也就是说，在恋爱中，你只能做备胎了。

在面试中，你只能做备选了。

在职场上，你只能等着被裁员了。

在社会上，你只能冒着被淘汰的风险挣扎了。

那么，这时你能做什么呢？

除开自暴自弃外，大概率会想办法赶超别人，

增加自己的竞争力和价值。

此时，自我提升的动力就这样产生了。

（2）嫉妒心

你的同龄人在那么多的的地方超过了你。

这肯定会让你心生嫉妒。

但是，这种嫉妒除开折磨你之外，

其实也指明了你内心真正想要发展的方向。

或者说是提供了你发展方向的参考目标。

道理很简单，

如果你不想发展成他们那样，

也就不会对他们产生嫉妒了。

就好像，

想当企业家的人只会嫉妒马云，

而不会嫉妒梵高；

相当歌星的人只会嫉妒周杰伦，

不会嫉妒易中天。

你所嫉妒的，正是你想要成为的。

而那些你不想成为的，你对他的态度最多是无视和厌恶，

绝对谈不上嫉妒。

这样来看，经过与他人对比后，

危机感使你有了进步的动力；

嫉妒心给你指明了发展的方向。

这两个加一起，不就证明了与他人对比才能进步的道理吗？

以上，希望能帮到您。